Unser Credo: Sichtweisen in Wert setzen
Erfolgreiches Management hängt ganz maßgeblich von der guten Kenntnis der Stakeholder einer Organisation ab. Bestimmte Aufgaben erfordern ein noch tiefergehendes Verständnis der jeweiligen Zielgruppe.
Unsere Leidenschaft für erhellende Fragen drückt sich bereits im Firmennamen (ilLUMInating QUEstions) aus.
Den richtigen Personen gestellt, bringen sie Antworten darauf, wie zu entscheiden oder vorzugehen ist. Unsere Überzeugung von diesem befragungsgestützten Ansatz erklärt sich aus folgendem Dreischritt:
Unsere Leidenschaft für erhellende Fragen drückt sich bereits im Firmennamen (ilLUMInating QUEstions) aus.
Den richtigen Personen gestellt, bringen sie Antworten darauf, wie zu entscheiden oder vorzugehen ist. Unsere Überzeugung von diesem befragungsgestützten Ansatz erklärt sich aus folgendem Dreischritt:
Eine Frage auf den Punkt zu bringen, ist der erste Schritt um sie zu beantworten. Differenziertes Bewusstsein für eine Herausforderung erachten wir als notwendigen Ausgangspunkt ihrer Lösung – individuell und organisational.
Wir helfen Ihnen dabei, den Kern der Sache herauszuarbeiten, das Vorhaben präzise zu fassen und im relevanten Personenkreis ins Gespräch zu bringen.
Jede Frage erfordert ausgesuchte Standpunkte um überlegen beantwortet zu werden - fachlich profund und balanciert im organisationalen Spiel der Kräfte. Einbindung schafft Akzeptanz und bringt neue Perspektiven auf den Tisch.
Wir helfen die Stakeholder auzuwählen, ihre Sichtweisen tiefenscharf zu ermitteln und für die Interpretation im Führungskreis aufzubereiten.
Sich ergänzende Sichtweisen resultieren in Bildern mit höherer Auflösung. Es spricht viel dafür, dass perspektivenreich aufgelöste Fragen langfristig wirksamere und nachhaltigere Lösungen erlauben. Vor allem wenn viele Stakeholder betroffen sind.
Wir stehen mit aufgekrempelten Ärmeln an Ihrer Seite, um die gewonnenen Erkenntnisse zu priorisieren und mit kraftvollen Schritten in die Tat umzusetzen.