Ihr Partner für Befragungen, diagnostische Prozesse und betriebliche Bewertungsinstrumente zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.



für HR-Manager

Eine Reihe unserer Leistungen dient der Personal- und Teamentwicklung sowie der Wirkungskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen:

  • Klassische Mitarbeiterbefragungen zu kundenspezifischen Themen
  • Situative oder vergleichende Vorgesetztenbeurteilungen
  • Teamdiagnostische Prozesse und Teambuilding-Maßnahmen
  • Wirkungsorientierte Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Automatisiertes ereignisgesteuertes HR-Monitoring

 

it-check360 klein Neue Leistung: teamlab360 ist ein wirkungsvolles und dabei sehr kompaktes 2-tägiges Team-Entwicklungsprogramm mit spannender Methodik, in dem zur Vorbereitung diagnostische Instrumente eingesetzt werden und anschließend Coaching für die Umsetzung punktgenauer Entwicklungsaktivitäten erfolgt.

 

it-check360 klein Neue Studie:  in einer Kurzstudie sind wir der Frage nachgegangen welchen Einfluß das Teamklima auf das individuelle Arbeitsverhalten bzw. die Teameffektivität nimmt. Es zeigte sich ein ganz klarer Zusammenhang zwischen Teamklima und Arbeitsengagement beziehungsweise Hilfsbereitschaft in Teams.

 

fachkräftemigrationNeues Fallbeispiel: im Auftrag der GIZ wurde für das deutsche Bundeministerium für Entwicklung eine internationale Studie zu Fachkräftemigration aus der Sicht von Partnerländern durchgeführt. Dabei wurden zahlreiche Experteninterviews in Kolumbien, Marokko, Tunesien, Georgien, Armenien, Indien und Vietnam durchgeführt.

 

it-check360 klein Neue Leistung: beim IT-Check360 führen wir eine Evaluierung des IT-System und der Teameffektivität durch. Das Leistungspaket enthält eine Überprüfung der IT-Infrastruktur, des Business Continuity Managements, eine Teameffektivitätsdiagnose und eine Messung der Zufriedenheit der internen Abnehmer von IT-Services.